Arbeitsschutz in Elektroinstallationen – die Hauptaufgaben

Der Arbeitsschutz ist ein integraler Bestandteil der Tätigkeit eines jeden Unternehmens, auch von Energieunternehmen. Die Einhaltung aller Gesetze und Vorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes ist der Schlüssel zur erfolgreichen Entwicklung und Gewährleistung des normalen Betriebs des Unternehmens. Die Elektroinstallation unterliegt einer erhöhten Gefahr. Daher ist der Arbeitsschutz in Elektroinstallationen sehr wichtig. Im Folgenden betrachten wir die Hauptaufgaben in diesem Bereich des Arbeitsschutzes (OT) in Elektroinstallationen.

Zunächst ist darauf hinzuweisen, dass das Hauptziel der Arbeitsschutzpolitik darin besteht, die Gesundheit und das Leben der Mitarbeiter des Unternehmens zu schützen. Alle Maßnahmen und Aufgaben sind darauf ausgerichtet, dieses Ziel zu erreichen.

Eine der Hauptaufgaben von Energieunternehmen besteht darin, sichere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und das Risiko von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten zu minimieren. Um diese Aufgabe vollständig erfüllen zu können, verfügt jedes Unternehmen über Dienstleistungen, die sich mit Fragen des Arbeitsschutzes befassen.

Die Hauptaufgabe des Arbeitsschutzdienstes des Unternehmens besteht darin, die Einhaltung aller Normen und Regeln des Arbeitsschutzes durch die Arbeitnehmer im Arbeitsprozess sicherzustellen. Jeder Mitarbeiter muss mit den Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz vertraut sein und die Sicherheitsregeln befolgen.

Arbeitsschutzdienste analysieren die Aktivitäten des Unternehmens, identifizieren mögliche Risiken und erstellen entsprechende Anweisungen und Richtlinien, deren Hauptaufgabe darin besteht, die größtmögliche Sicherheit der Mitarbeiter des Unternehmens bei der Ausführung der Arbeiten zu gewährleisten und mögliche Risiken für Leben und Gesundheit der Arbeitnehmer zu minimieren des Unternehmens.

Die Information der Mitarbeiter über Fragen des Arbeitsschutzes ist eine der Hauptaufgaben. Arbeitsschutzdienste sorgen für die Verteilung behördlicher Dokumente an alle Strukturbereiche des Unternehmens und kontrollieren die Einarbeitung aller Mitarbeiter, die elektrische Anlagen warten, mit diesen Dokumenten.

Personal, das elektrische Anlagen wartet, wird regelmäßig auf seine Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften überprüft. Darüber hinaus durchläuft jeder Mitarbeiter eine spezielle Schulung, deren Zweck darin besteht, Fähigkeiten (Prüffähigkeiten) für die praktische Anwendung der Kenntnisse über Arbeitsschutzvorschriften zu erwerben.

Das wichtigste Regulierungsdokument für den Arbeitsschutz des Personals, das elektrische Anlagen wartet, sind die Regeln für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen. Alle normativen Dokumente, Anweisungen, Richtlinien werden in strikter Übereinstimmung mit diesen Regeln erstellt.

Die wichtigste Maßnahme zur Erhöhung des Arbeitsschutzniveaus ist die ständige Verbesserung der Arbeitsplätze, der technologischen Prozesse und des Arbeitsschutzmanagementsystems des Unternehmens.

Bei Elektroinstallationen gilt diese Maßnahme wie folgt:

• Austausch alter Geräte;

• Einsatz hochwertiger moderner Geräte;

• rechtzeitige Erkennung und Vermeidung von Gerätestörungen;

• der Einsatz von Technologien, die den Arbeitnehmern bei Arbeiten in Elektroanlagen zusätzliche Sicherheit bieten;

• Bereitstellung zusätzlicher Kontrolle über die Einhaltung der Arbeitsschutzanforderungen.

Eine der Hauptaufgaben in Elektroinstallationen besteht darin, die Arbeitnehmer im Bereich des Arbeitsschutzes zu motivieren. Dabei können verschiedene Mechanismen eingesetzt werden: Prämien, Bonusabzüge, Anreize, Inkasso usw. Ziel ist es, Arbeitnehmer, die elektrische Anlagen warten, in Verantwortung und Interesse für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften zu schulen.

Beispielsweise erhält ein Mitarbeiter einen Gehaltszuschlag (Bonus) für die Einhaltung aller Anforderungen der Arbeitsschutzvorschriften. Umgekehrt werden dem Arbeitnehmer bei Verstößen gegen diese Regeln Prämien entzogen (Entzug).